根据《劳动合同法》，()劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

发布于 2022-03-18 16:28:58
【单选题】
A 劳务派遣用工
B 签订劳动合同劳动者
C 非全日制用工
D 全日制用工

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隔壁老樊
隔壁老樊 2022-03-18
一份耕耘，一份收获，付出就有回报永不遭遇过失败，因我所碰到的都是暂时的挫折。
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《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》规定，建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担()责任。
2
根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位()工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
3
根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者()约定工资的百分之八十。
4
月最低工资标准不适用于()劳动者。
5
最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级()研究拟订。
6
根据《最低工资规定》，最低工资标准方案批准后应在当地政府公报上和至少一种()上发布。
7
根据《最低工资规定》，最低工资标准方案批准后应于()内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。
8
根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由()责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
9
根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者()。
10
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》提出，全面落实()对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

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