依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同？()

发布于 2022-03-18 16:21:30

【单选题】
A 企业生产经营发生严重困难
B 劳动合同期满
C 劳动者被依法追究刑事责任
D 劳动者不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

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老坛脚踩牛肉面 2022-03-18

房多车多钱多

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哆啦A梦

这家伙很懒，什么也没写！

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