人力资源

下列关于直接指标法的说法错误的是()

发布于 2021-02-11 11:44:49

【单选题】
A 直接指标法是结果导向型的考评方法
B 直接指标法需要消耗大量的人力、物力和财力
C 运用直接指标法时,需要加强企业基础管理
D 直接指标法在员工的衡量方式上,可以采用监测、可核算的指标构成若干考评要素

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2692073248 2023-02-11

这家伙很懒，什么也没写！

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y0000z

这家伙很懒，什么也没写！

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