劳动法律法规-劳动

用人单位安排在哺乳期的女职工和怀孕 7 个月以上的女职工延长工作时间和夜班工作的，应责令改正，并按每名受侵害女职工罚款 3000 元以下的标准处罚。（）

发布于 2021-03-07 10:34:37

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1234 2023-03-07

这家伙很懒，什么也没写！

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tomding

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( HSE部 )负责协助各装置（部门）便携式检测仪送厂家维修前的故障处理等相关工作。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

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劳动保障监察的行使主体是依法设立的劳动保障监察机构，具有行政性、专门性、唯一性等特点。（）

3

( HSE部 )负责为各装置（部门）确定便携式检测仪维保、维修单位，并组织集中到相关政府部门进行强检的工作。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

4

劳动法中的法律责任，即违反劳动法的法律责任，是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。（）

5

现场巡检用便携式检测仪用来检测现场可能存在的有毒有害气体，按照当班人数进行配备，配备标准：( 2~3人/台 )。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

6

现场作业过程中可能存在易燃易爆、有毒有害气体及缺氧环境，并在此环境下进行动火、受限空间等作业时，需使用多功能便携式气体检测仪，每工序配备一台，每部门配备( 2 )台备用。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

7

用人单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，应责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处 5 万元以下罚款；造成严重后果的，依法追究刑事责任。（）

8

( 质检中心 )和HSE部等部门可根据职能需要配备相应的便携式检测仪。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

9

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用 1 名童工每月处 3000 元罚款的标准给予处罚；（）

10

各使用部门根据本部门实际情况和配备原则提交购买申请，各( 部门经理 )批准后至HSE部审核。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

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