下列关于工会在违规问责处理流程中哪些职责表述是正确的。

发布于 2021-03-15 01:12:15
【多选题】
A 工会是审委会常设成员部门。
B 因违规行为需要给予开除、解除劳动合同的,人力资源部可在执行处分前将处理决定口头通知本级行工会。
C 工会认为开除、解除劳动合同处理不适当的,应在10个工作日内提出反馈意见。
D 工会在违规行为处理流程中应当保护员工合法权益。

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