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考试练习
下列()文件不属于制度管理办法规定的制度。
发布于 2021-03-15 01:11:34
【多选题】
A 各级机构内设部门为加强内部管理而制定的效力仅及于部门自身的内部规定
B 各级机构制定的无强制约束力,仅为提示、指导或者倡导性质的文件,如“风险提示”“意见”“指导意见”
C 上级行就具体事项对个别下级行提出工作要求、对于具体请示给予答复和回复,以及其他用于解决和办理日常工作事项的发文,如“方案”“批复”“会议纪要”“通报”
D 指导性、参考性、标准类或短期安排(有效期一年以内)的文件,如“应急预案”“预案”“手册”“指引”“考核”
E 党、团、工会等组织或团体制定的规范性文件
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十有八.九?
2023-03-15
积极乐观才是生活最高级的乐感?
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hesheng
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1
制度起草部门在起草制度前,应进行充分的调研论证。
2
制度有下列情形之一的,应当及时修订。
3
现行制度有下列情形之一的,应当及时废止。
4
根据《商业银行合规风险管理指引》规定,合规风险管理体系基本要素应包括()
5
根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》,我行员工违规行为处理种类包括()。
6
合规审查范围包括()。
7
依据《中国邮政储蓄银行案防工作评估办法(2020年修订版)》的规定,总行案防自我评估,内容包括( )。
8
各一级分行应建立满足辖内“飞行检查”需求的人才队伍。其中,网点“接管式”检查队伍应包括( )。
9
各级机构应严格按照行内重大突发事件、案件管理办法等有关制度规定报送操作风险事件。发生以下情形之一的,应及时向监管机构进行报送:
10
操作风险与控制自我评估目标是建立覆盖本行各项经营活动的操作风险动态识别、评估机制,为操作风险管理决策提供科学依据。包括以下具体目标:
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