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根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》，我行员工违规行为处理种类包括（）。

发布于 2021-03-15 01:11:32

【多选题】
A 违规积分
B 经济处理
C 批评教育
D 解除劳动合同
E 处分

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lijiachu 2023-03-15

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

制度管理主要包括（）等流程。

2

制度起草部门在起草制度前，应进行充分的调研论证。

3

制度有下列情形之一的，应当及时修订。

4

现行制度有下列情形之一的，应当及时废止。

5

根据《商业银行合规风险管理指引》规定，合规风险管理体系基本要素应包括（）

6

下列（）文件不属于制度管理办法规定的制度。

7

合规审查范围包括（）。

8

依据《中国邮政储蓄银行案防工作评估办法（2020年修订版）》的规定，总行案防自我评估，内容包括（）。

9

各一级分行应建立满足辖内“飞行检查”需求的人才队伍。其中，网点“接管式”检查队伍应包括（）。

10

各级机构应严格按照行内重大突发事件、案件管理办法等有关制度规定报送操作风险事件。发生以下情形之一的，应及时向监管机构进行报送：

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