现代企业管理

生理、安全、社交、自尊这四类需要被合称为基本需要或匮乏需要。（）

发布于 2023-03-06 16:23:27

【判断题】

关注者

0

被浏览

92

Mr.李 2023-03-06

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

ying

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

552

被采纳

552

关注TA

发私信

相关问题

1

强化具体方式包括正强化和负强化。（）

2

导致对工作满意的因素主要有成就、认可、工作本身吸引、责任和发展。（）

3

保健因素对人的行为不起激励作用，所以保健因素不必得到保证。（）

4

一个单位为员工提供高的工资福利待遇和好的生产、生活条件，就能使员工的工作效率高。（）

5

最高层次的自我实现的需要被称为衍生需要或存在需要。（）

6

自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。（）

7

财务控制是控制的核心内容之一，对任何组织而言都是至关重要的。()

8

作业控制是一切管理控制工作的基础。()

9

事后控制存在时间滞后的缺陷，所以我们不需要事后控制。()

10

当没有偏差时，管理者不需要采取任何纠偏措施，否则的话，只能是适得其反。()

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服