人力资源管理

把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是( )。

发布于 2021-04-01 11:11:01

【单选题】
A 行为观察量表法
B 行为锚定评价法
C 混合标准测评量表法
D 描述法

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何小帅 2023-04-01

时间顺流而下，生活逆水行舟。

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leidengsen

这家伙很懒，什么也没写！

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