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理论 判断题
()班组管理,就是运用科学的管理思想、方法和手段,对班组进行的计划、组织、指挥、协调、控制和激励等管理活动。
发布于 2021-04-08 13:44:47
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2692073248
2023-04-08
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
()质量统计因果图的作用是为了确定“关键的原因”。
2
()劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3
()劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
4
()经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。
5
()劳动者违反劳动法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
6
()班组管理就是对班组成员的管理。
7
()班组日常生产管理一般按照班前准备工作、班中生产管理、班后整理维护三个阶段进行。
8
各级稽核管理单位应在道路沿线收费站、服务区、可变情报板、媒体等公布统一( ),鼓励对逃费作 弊行为进行举报。
9
()气密介质有相通的管线,必须加装盲板隔断,防止介质互窜。
10
()用蒸汽气密捉漏的管线用肉眼观察是否有蒸汽泄漏就可以判断泄漏点。
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