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理论 判断题
()劳动者违反劳动法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
发布于 2021-04-08 13:44:44
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ko1010000
2023-04-08
这家伙很懒,什么也没写!
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xiaofu001
这家伙很懒,什么也没写!
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1
()排列图由一个横坐标、两个纵坐标、几个按高低顺序排列的矩形和一条累计百分比折线组成。
2
()质量统计因果图的作用是为了确定“关键的原因”。
3
()劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
4
()劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
5
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6
()班组管理,就是运用科学的管理思想、方法和手段,对班组进行的计划、组织、指挥、协调、控制和激励等管理活动。
7
()班组管理就是对班组成员的管理。
8
()班组日常生产管理一般按照班前准备工作、班中生产管理、班后整理维护三个阶段进行。
9
各级稽核管理单位应在道路沿线收费站、服务区、可变情报板、媒体等公布统一( ),鼓励对逃费作 弊行为进行举报。
10
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