德商中层管理人员

违反规定（）工作人员的，给予经济处罚或警告至记过处分。

发布于 2021-04-02 17:51:40

【多选题】
A 标准
B 权限和程序招聘
C 录用
D 调入

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Goboo 2023-04-02

这家伙很懒，什么也没写！

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fengshan

这家伙很懒，什么也没写！

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1

未尽管理职责，致使主要股东或者其控股股东、（）等单个主体的授信余额超过资本净额的10％，给予经济处罚或警告或者记过处分。

2

违反保密规定，有下列情形之一，应当调离原岗位，并给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分：（）

3

泄露国家秘密尚不够刑事处罚，但具有下列情形之一，给予开除处分：（）

4

有下列情形之一，给予经济处罚或警告至记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分：（）

5

虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，有下列情形之一，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分：（）

6

违反重要岗位分岗作业规定，有下列情形之一，给予经济处罚或警告至记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分：（）

7

（）的，给予经济处罚或警告至记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

8

审计对象、检查对象和责任认定对象及其他工作人员，有下列情形之一，给予经济处罚或警告至记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分：（）

9

在监察工作中，有下列情形之一，给予经济处罚或警告至记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分：（）

10

德商村镇银行人事管理的基本原则中，贯彻以人为本和“奋斗者”价值创造的科学人才观，坚持德才兼备和以德为先，坚持（），注重工作实绩与能力，不拘一格选人用人。

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