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德商中层管理人员
各行应加强合规文化建设,针对新员工、重要岗位及管理人员,开展( )的合规文化培训教育,提升员工业务技能,强化员工合规意识,营造全员主动合规氛围。
发布于 2021-04-02 17:53:05
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sdntb
2023-04-02
这家伙很懒,什么也没写!
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1
村镇银行员工行为管理以风险为本,重点防范员工不当行为可能引发的( )等各类风险,遏制因员工道德风险引发案件。
2
各行应严格落实( )等制度规定,规范内控机制建设,强化监督制约,防范员工道德风险、操作风险。
3
各行应结合实际情况,推进实施员工行为网格化管理,采取( )的模式,划定辖内机构、部门、岗位、人员的网格以及相应的监督管理职责,建立全覆盖的责任区监督机制
4
各行应及时开展员工风险行为排查,灵活应用( )等方式手段,采取多种监测措施,确保排查工作突出重点、覆盖全员,针对监测和排查中发现的问题线索。
5
各行应加强员工风险行为监测和案件风险排查等工作质量管理,通过监测排查,( ),并将相关工作纳入考核。
6
贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制,结合借款人( )等因素,合理确定贷款金额和期限,控制借款人每期还款额不超过其还款能力。
7
借款合同应符合《中华人民共和国合同法》的规定,明确约定各方当事人的诚信承诺和贷款资金的( )等。
8
贷款人受托支付是指贷款人根据借款人的( ),将贷款资金支付给符合合同约定用途的借款人交易对象。
9
贷款人应落实具体的责任部门和岗位,履行尽职调查并形成书面报告。尽职调查的主要内容包括:( )
10
尽职调查人员应当确保尽职调查报告内容的( )。
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