管理员及负责人（

职业病防治工作的方针“预防为主”主要是指（）。

发布于 2023-04-14 03:31:02

【单选题】
A 控制职业病危害源头
B 作业场所管理
C 健康监护
D 职业病诊断

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tzy789 2023-04-14

这家伙很懒，什么也没写！

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阿驰1.0

心如镜，虽外景不断变化，镜面却不会转动，这就是一颗平常心，能够景转而心不转。

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1

负有安全生产监督管理职责的部门依照有关规定采取停止（）措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。

2

根据《安全生产法》规定，（）以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

3

生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故的，对个人经营的投资人处二万元以上（）以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

4

生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上（）以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

5

根据《安全生产法》，生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，责令限期改正，可以处（）以下的罚款。

6

根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国家有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

7

根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

8

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（）对高毒物品作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。

9

根据《职业病防治法》，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

10

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

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