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管理员及负责人(
根据《职业病防治法》,用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府( )申请医疗救助和生活等方面的救助。
发布于 2023-04-14 03:31:08
【单选题】
A 安监部门
B 民政部门
C 卫生行政部门
D 总工会
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萧萧
2023-04-14
人的能量=思想+行动速度的平方。
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至尊黄铜
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
根据《安全生产法》,生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的,责令限期改正,可以处( )以下的罚款。
2
职业病防治工作的方针“预防为主”主要是指( )。
3
根据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国家有关规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
4
根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
5
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少( )对高毒物品作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
6
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。
7
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行( ),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
8
根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处以罚款;对逃匿的处( )以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
9
生产经营单位的主要负责人因未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,依照有关规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,( )内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
10
《特种设备安全监察条例》属于( )。
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