劳动关系协调最终

离职劳动者信息的收集整理包括以下内容: ()

发布于 2023-04-14 04:36:51

【多选题】
A 建立离职劳动者面谈记录卡。所有的离职面谈内容用规范的文件表格保存下来，以便于周期性的统计分析和改善人力资源管理。
B 保留离职劳动者过去的个人信息和联系方式。
C 对于用人单位来讲，离职劳动者仍然有很大的价值，在劳动者离职后仍与其保持联系，并把企业新的信息、新的发展战略及时告知他们，对于宣传企业理念、树立企业形象具有重要作用。
D 跟踪记录劳动者离职后的发展状况。

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突突死这帮狗奏 2023-04-14

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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