劳动关系协调最终复

在具体操作中企业应当遵循 ()。

发布于 2023-04-14 04:37:14

【多选题】
A 合法原则
B 民主原则
C 真实原则
D 公正原则

关注者

0

被浏览

115

🐬旭洋 2023-04-14

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Topophilia

天生傲骨，怎能服输。

提问

回答

568

被采纳

522

关注TA

发私信

相关问题

1

下列关于劳动关系协调人员的职业操守的说法正确的有 ()。

2

企业劳动规章制度中关于员工招聘程序管理的规定具体包括以下内容: () 等。

3

劳动保障法的基本原则之一是保护劳动者合法权益,下列对其涵义得理解正确的有 ()。

4

劳动服务法律关系的主体包括 ()。

5

() 是确立劳资双方权利义务的重要依据, 也是劳资双方共同意志的书面表达。

6

以下说法正确的有 ()。

7

的制定应该兼具 ()。

8

从劳动力市场运行程序角度，可以把劳动标准整理为 ()

9

集体协商制度基本内容主要包含 () 方面:

10

集体合同制度基本内容主要包含 () 方面:

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服