（）是企业对员工最基本的规范和要求。

发布于 2021-04-17 20:05:51

【多选题】
A 良好的职业修养
B 良好的职业道德
C 较好的工作技能
D 较高的工作能力

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突突死这帮狗奏 2023-04-17

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

()不属于劳动争议仲裁委员会组成人员。

2

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。

3

（）是建立在社会舆论和个人的高度自觉、坚强信念的基础之上的，是执行党的路线、方针、政策，做好工勤工作的必要保证，也是每个工勤人员的道德义务。

4

《中华人民共和国劳动法》规定，一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请()强制执行。

5

因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地()可以组织有关各方协调处理。

6

县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，()出示证件，秉公执法并遵守有关规定。

7

因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向()申请仲裁。

8

( )是职业具有的功能。

9

因履行集体合同发生争议，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。

10

用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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