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人力资源
()不属于劳动争议仲裁委员会组成 人员。
发布于 2021-04-17 20:05:49
【单选题】
A 劳动行政部门代表
B 同级工会代表
C 用人单位代表
D 人民法院代表
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leidengsen
2023-04-17
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
企业因生产特点,经()批准,可以实行其他工作和休息办法。
2
( )是从业人员基本职业道德在业务技术水平方面的重要表现,也是从业人员基本职业道德规范的一项重要要求。
3
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。
4
用人单位内可以设立劳动争议调解委员会。()不属于劳动争议调解委员会组成 人员。
5
()是贯穿社会主义职业道德五大规范的核心和灵魂。
6
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
7
()是建立在社会舆论和个人的高度自觉、坚强信念的基础之上的,是执行党的路线、方针、政策,做好工勤工作的必要保证,也是每个工勤人员的道德义务。
8
《中华人民共和国劳动法》规定,一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()强制执行。
9
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地()可以组织有关各方协调处理。
10
()是企业对员工最基本的规范和要求。
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