Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源
在录用职工时,除()外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
发布于 2021-04-17 20:05:34
【单选题】
A 国家规定的不适合妇女的工种或者岗位
B 妇女不愿意从事的工种或者岗位
C 单位规定妇女不适合的工种
D 单位规定妇女不适合的岗位
查看更多
关注者
0
被浏览
56
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
24k
2023-04-17
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
突突死这帮狗奏
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1246
回答
647
被采纳
573
关注TA
发私信
相关问题
1
50.当通电导体与磁力线之间的夹角为( )时,导体受到的电磁力最大
2
<{p}>跟女生聊天结束以后,怎样确定有没有吸引到女生?<{/p}>
3
《中华人民共和国劳动法》规定,禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
4
《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()。
5
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有()和履行劳动义务。
6
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工生育享受不少于()的产假。
7
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
8
以()新理念为指导,以现有培训管理网络系统为框架,完善培训管理系统,提升培训管理信息化水平。
9
工会代表维护()的合法权益,依法独立自主地开展活。
10
《中华人民共和国劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部