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以()新理念为指导,以现有培训管理网络系统为框架,完善培训管理系统,提升培训管理信息化水平。
发布于 2021-04-17 20:05:36
【单选题】
A 学习发展项目6D法则
B 网络培训
C 绩效支持
D 多种评估
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奈尔伽姆
2023-04-17
Stellar小行星矿业合作社
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宇轩
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1
《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()。
2
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有()和履行劳动义务。
3
在录用职工时,除()外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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依据《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工生育享受不少于()的产假。
5
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
6
工会代表维护()的合法权益,依法独立自主地开展活。
7
《中华人民共和国劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
8
《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
9
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与()和劳动者协商后可以延长工作时间。
10
从安全的角度出发,职业适应性分析主要是指职业反应性的()分析
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