根据《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》要求，参照技能人员岗位能力培训规范中各职业种类及生产技能人员行为能力等级，建立生产技能人员岗位能力标准，组织所有生产技能人员按照岗位规范要求进行专业知识和技能培训，每（）年进行一次岗位能力考试。