《国家电网公司教育培训管理规定》中对转岗、晋级员工必须依据新岗位规范要求进行岗前培训；跨专业转岗员工，岗前培训不少于（）；直属单位可根据专业性质，合理安排转岗培训。

发布于 2022-09-17 12:53:54

【单选题】
A 半年
B 1个月
C 2个月
D 3个月

关注者

0

被浏览

34

Yook 2022-09-17

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

知与谁同

记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。

提问

回答

1242

被采纳

1194

关注TA

发私信

相关问题

1

当血液温度低于体温调定点规定的数值时，将会出现（）

2

年度新提拔中层干部（市公司、支撑和综合单位科级；县公司股级）副职（不含从县公司股级干部中提拔的科级干部）中，具有班组长工作经历的人员比例原则上不低于（）。

3

根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，县供电公司之间调动，调出和调入县供电公司须分别向（）汇报，市供电公司党委研究同意后，由（）上报省公司人力资源部。

4

根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，理工类专业（电气工程、信息通信、自动化、土建、机械等）毕业生在（）后进行集中培训，时间为（）周。

5

根据《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》要求，考核工资按照基本工资标准的（）作为基数，按月度或季度由各单位根据考核结果发放。

6

新员工定岗实习阶段，建立周期制兼职培训师+专业导师“双师”培训机制，选派（）作为新员工实习导师，与新员工签订师带徒协议，帮助制定月度实习计划，对实习情况进行考核评价。

7

可在肝脏内利用的能源物质有（）

8

根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》，创新工作室建设管理和职工技术创新资金投入纳入公司综合计划管理，经国网公司批复后由省公司（）统一列入年度综合计划实施。

9

胜任能级评价等级申报条件：在取得胜任能级一级后，满（）年即可申报胜任能级二级；在取得胜任能级二级后，满（）年即可申报胜任能级三级；在取得胜任能级三级后，满（）年即可申报胜任能级四级；在取得胜任能级四级后，满（）年即可申报胜任能级五级。

10

根据《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》要求，参照技能人员岗位能力培训规范中各职业种类及生产技能人员行为能力等级，建立生产技能人员岗位能力标准，组织所有生产技能人员按照岗位规范要求进行专业知识和技能培训，每（）年进行一次岗位能力考试。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服