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年度新提拔中层干部(市公司、支撑和综合单位科级;县公司股级)副职(不含从县公司股级干部中提拔的科级干部)中,具有班组长工作经历的人员比例原则上不低于()。
发布于 2022-09-17 12:53:46
【单选题】
A 0.4
B 0.45
C 0.5
D 0.6
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知与谁同
2022-09-17
记住:你是你生命的船长;走自己的路,何必在乎其它。
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一只蝲蝲蛄
这家伙很懒,什么也没写!
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1
根据《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》要求,紧密结合电网发展对技能人员的新要求,以提升岗位胜任能力为目标,每三年开展一轮为期40-56学时的生产技能人员(),提高综合素质和技能水平。
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职业技能等级申报条件:在取得高级工证书后,累计从事本工种范围内岗位工作满()年,即可申报技师;在取得技师证书后,累计从事本工种范围内岗位工作满()年后,即可申报高级技师。
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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,非理工类专业(财务、金融、人力资源、经济、法律、管理、新闻等)毕业生在()后组织集中培训,时间为()周。
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贯通道是连接()的过渡结构,使乘客沿全列车可以随意走动,使乘客在全列车中均匀分布,也有利于在列车发生意外事故让乘客有秩序地沿贯通道经司机室前端安全门撤离.
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当血液温度低于体温调定点规定的数值时,将会出现()
6
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,县供电公司之间调动,调出和调入县供电公司须分别向()汇报,市供电公司党委研究同意后,由()上报省公司人力资源部。
7
根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,理工类专业(电气工程、信息通信、自动化、土建、机械等)毕业生在()后进行集中培训,时间为()周。
8
根据《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》要求,考核工资按照基本工资标准的()作为基数,按月度或季度由各单位根据考核结果发放。
9
《国家电网公司教育培训管理规定》中对转岗、晋级员工必须依据新岗位规范要求进行岗前培训;跨专业转岗员工,岗前培训不少于();直属单位可根据专业性质,合理安排转岗培训。
10
新员工定岗实习阶段,建立周期制兼职培训师+专业导师“双师”培训机制,选派()作为新员工实习导师,与新员工签订师带徒协议,帮助制定月度实习计划,对实习情况进行考核评价。
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