根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，国网山东省电力公司绩效管理以（）为导向，通过对战略目标和年度重点工作的层层分解，按规范的程序和方法对各级组织、员工进行考核评价，强化结果应用，推进绩效持续提升。

发布于 2022-09-17 12:58:03

【单选题】
A 企业目标
B 企业战略
C 关键业绩
D 企业使命

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青云 2022-09-17

生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。

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