根据《国网公司关于开展技术技能人员胜任能级评价工作的通知》，在开展技术技能人员胜任能级评价工作中，各级单位要建立（），加强过程管控，确保进度和评价质量。

发布于 2022-09-17 12:53:09

【单选题】
A 激励约束机制
B 管理评价机制
C 监督考核机制
D 督导检查机制

关注者

0

被浏览

45

ToopBook 2022-09-17

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

老坛脚踩牛肉面

房多车多钱多

提问

回答

1081

被采纳

1080

关注TA

发私信

相关问题

1

根据《国家电网公司教育培训管理规定》，经营人员每年参加（）次脱产培训，时间不少于（）学时，主要内容为公司年度和季度工作会议精神、公司重大决策及经营管理技能等。

2

根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，市供电公司、综合支撑单位之间调动，由（）发函商调，经（）书面复函同意后，由（）上报省公司人力资源部。

3

《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》中指出，基本工资以山东省人民政府每年公布的（）标准为基数，结合新员工的学历层次设置人才系数确定。

4

根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，一、二星级台区经理（）评定一次，任期1年；三、四星级台区经理（）评定一次，任期2年，任期内按年度考核实行动态调整，实现星级能上能下。

5

根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，员工调动配置至管理岗位的，调入单位管理岗位有空缺，调入者原岗位须为管理岗位且任职（）及以上，并符合空缺岗位任职条件。

6

影响机体能量代谢的因素有（）

7

根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，因违反相关规定退出班组长岗位的，由所在单位人力资源部组织待岗培训，培训期间按（）标准（扣除保险后）发放工资。

8

根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，星级台区经理任期内设立津贴，按月发放。津贴标准为一星级（）元/月、二星级（）元/月、三星级（）元/月、四星级（）元/月。

9

影响体温的因素有（）

10

根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，各星级台区经理按比例控制数量，一、二星级台区经理总数不超过本单位台区经理总数的（），二星级台区经理总数不超过本单位台区经理总数的（），三星级台区经理不超过市公司所辖范围内台区经理总数的（），四星级台区经理不超过全省台区经理总数的（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服