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知识竞赛
对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是()。
发布于 2022-09-11 03:35:24
A.定岗
B.定责
C.定计划
D.定指标
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全村的希望
2022-09-11
人永远在追求快乐,永远在逃避痛苦。
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喃哥
这家伙很懒,什么也没写!
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