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企业、事业单位、社会组织违反（）和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

发布于 2022-09-12 10:03:05

A.工会管理条例
B.职工代表大会制度
C.工会自治规范
D.职工管理规范

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Topophilia 2022-09-12

天生傲骨，怎能服输。

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Royston Yuen

浮游生物。身体短小不到1厘米。有一只眼睛却有着统治世界的野心

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1

各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。

2

（）定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

3

经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

4

基层工会（）、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。

5

罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过（）通过，不得罢免。

6

法律、法规规定应当提交职工大会或者（）审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。

7

工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者（）讨论通过。

8

企业、事业单位、社会组织处分职工，（）认为不适当的，有权提出意见。

9

用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当（），并将处理结果书面通知工会。

10

国有企业职工代表大会是企业实行（）的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。

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