用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当(),并将处理结果书面通知工会。

发布于 2022-09-12 10:03:44
A.研究工会的意见
B.申请劳动仲裁
C.不予理睬
D.重新评估

查看更多

关注者
0
被浏览
87
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
阿驰1.0
阿驰1.0 2022-09-12
心如镜,虽外景不断变化,镜面却不会转动,这就是一颗平常心,能够景转而心不转。
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服