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员工享有按()取酬,通过努力工作,获得加薪、晋级的权利。

发布于 2021-02-03 10:22:32

【单选题】
A 量
B 分
C 劳
D 以上都对

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hymnsoul3 2023-02-03

这家伙很懒，什么也没写！

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阿晴

这家伙很懒，什么也没写！

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403.《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第二百八十五条【非法侵入计算机信息系统罪】违反国家规定，侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统的，处　以下有期徒刑或者拘役。

2

人力资源管理的基本准则是()

3

404.《刑法》第二百八十五条【非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪】违反国家规定，侵入前款规定以外的计算机信息系统或者采用其他技术手段，获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据，或者对该计算机信息系统实施非法控制，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：情节特别严重的，处　有期徒刑，并处罚金。

4

()是企业对所有组织和员工评价的基本准则。

5

405.《刑法》第二百八十六条【破坏计算机信息系统罪】违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处　以上有期徒刑。

6

406.《刑法》第二百八十七条之一【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处　以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：（一）设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的；（二）发布有关制作或者销售毒品、木仓支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的；（三）为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。

7

公司人力资源管理考核的对象包括()

8

407.《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处　以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

9

干部的考评,按照公司()的用人标准进行考核。

10

408.《网络安全法》中下列个人或组织的行为不属于违法行为的是

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