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干部的考评,按照公司()的用人标准进行考核。
发布于 2021-02-03 10:22:36
【单选题】
A 才、能、勤、绩、廉
B 德、智、恳、劳、廉
C 德、能、勤、绩、廉
D 贤、智、恳、劳、廉
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1509886229
2023-02-03
这家伙很懒,什么也没写!
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李佳航
这家伙很懒,什么也没写!
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405.《刑法》第二百八十六条【破坏计算机信息系统罪】违反国家规定,对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰,造成计算机信息系统不能正常运行,后果严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处 以上有期徒刑。
2
员工享有按()取酬,通过努力工作,获得加薪、晋级的权利。
3
406.《刑法》第二百八十七条之一【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处 以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;(二)发布有关制作或者销售毒品、木仓支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
4
公司人力资源管理考核的对象包括()
5
407.《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处 以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
6
408.《网络安全法》中下列个人或组织的行为不属于违法行为的是
7
员工的考评,按照()予以不同等级、不同系数或实施固定薪酬包。
8
409.网络产品、服务具有的,其提供者应当向用户明示并取得同意,涉及用户个人信息的,还应当遵守《网络安全法》和有关法律、行政法规关于个人信息保护的规定。
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员工的考评以()为核心评价标准,且第三方(内、外部顾客)介入评价的自动自发考核机制。
10
企业在招聘时,按照()原则,在人才培养、使用与发展上,搭建展示自我的平台。
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