甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每个月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中，表述正确的是()

发布于 2021-12-06 00:01:49

【单选题】
A 甲建筑材料公司不得扣减王某工资。
B 由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法符合《劳动合同法》的。
C 甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的瑞低工资标准。
D 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资。

关注者

0

被浏览

127

猫哥 2022-12-06

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

ko1010000

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

846

被采纳

846

关注TA

发私信

相关问题

1

施工组织设计编制内容有①进度计划.②资源需求计划.③施工程序.④工程概况。编制的顺序应该是（）。

2

通风管道是通风与空调系统的重要组成部分，它的（）直接影响系统的技术经济性能和运行效果。

3

（）输送产生凝结水或含蒸汽的潮湿空气风管，其底部不应设置拼接缝，并应在风管最低处设排液装置。

4

（）照明配电箱内的交流.直流或不同等级的电源，应有明显的标志，且应有编号。照明配电箱内应标明用电回路名称。

5

甲先筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况确定劳动合同期限。下列选项中表述正确的是()

6

根据《劳动合同法》规定和固定期限劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过()个月。

7

甲某与乙公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，甲某你解除劳动合同，根据规定，甲某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

8

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()

9

在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()

10

按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后可以解除劳动合同的情形是()

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服