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根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
发布于 2021-12-06 00:01:56
【单选题】
A 职工患病,在规定的医疗期内。
B 职工非因工负伤,伤愈出院。
C 女职工在孕期间。
D 女职工在哺乳期内。
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24678
2022-12-06
这家伙很懒,什么也没写!
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1
()照明配电箱内的交流.直流或不同等级的电源,应有明显的标志,且应有编号。照明配电箱内应标明用电回路名称。
2
甲先筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况确定劳动合同期限。下列选项中表述正确的是()
3
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每个月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中,表述正确的是()
4
根据《劳动合同法》规定和固定期限劳动合同可以约定试用期,但是试用期最长不得超过()个月。
5
甲某与乙公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,甲某你解除劳动合同,根据规定,甲某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
6
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()
7
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后可以解除劳动合同的情形是()
8
各种各样的管理工作,既有自身的特殊性,又有管理的普遍性,需要遵循管理科学的普遍原理和共同规律。
9
不属于随时解除劳动合同的情形的是()
10
所谓()_,是人们在社会中所从事的专门业务和对社会所承担的特定职责,并以此作为重要生活来源的社会活动。
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