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《劳动合同法》第四条规定,平等协商确定的事项包括,劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项。
发布于 2021-11-20 14:11:44
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马小宇
2022-11-20
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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