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部门经理选拔参考条件中要求,其在部门副经理岗位工作满()年,且评过年度优秀称号。
发布于 2022-12-31 14:58:11
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2022-12-31
这家伙很懒,什么也没写!
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员工离职后应于()日内办妥所有工作交接、财务结算手续不办理工作移交手续者,公司暂缓发放离职前的所有工资及奖金;如果员工离职后超过个()月仍未办理离职手续、财务结算等款项结算的,则视为自动放弃。()
2
部门增加编制(含增加岗位),须经()批准后填写《用工计划申请表》
3
各部门填写完毕的《用工计划表》需提前()递交到招聘配置培训部备案。
4
干部选拔任用办法主要分为()和公开选拔制。
5
部门副经理选拔参考条件中要求,其在主管岗位工作满()年,且评过年度优秀称号。
6
中心副总监选拔参考条件中要求,其在部门经理岗位工作满()年,且评过年度优秀称号。
7
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8
公司所有级别管理干部的代理期(含试岗期)为()个月
9
管理干部转正时,招聘配置部组织对管理干部进行《制度测试》,测试内容为公司制度及中心制度,其中中心制度占()。考试未通过者,将不予转正或者延期转正。
10
管理干部转正时,招聘配置部组织对管理干部进行《制度测试》,考试成绩为()视为通过。
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