《中国邮政集团公司山东省分公司关于加强代理金融营业机构关键岗位人员岗位轮换工作实施细则》本办法适用于代理营业机构支局经理、营业主管（综合柜员）、普通柜员、客户（理财、外拓、大堂）经理等关键岗位

发布于 2022-11-15 22:04:50

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何小帅 2022-11-15

时间顺流而下，生活逆水行舟。

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《中国邮政储蓄银行员工守则》“严守秘密，确保安全”条款要求，保持警惕，对任何欺骗、破坏等一切有损邮储银行利益的行为，一经发现，应予果断制止并及时报告，不应视而不见，置若罔闻。

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《中国邮政储蓄银行员工守则》“合规经营，循规办事”条款要求，处理业务过程中，如果确信上级指示违反金融法律法规、行内规章制度，应当立即报告，以便及时纠正。

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《中国邮政储蓄银行员工守则》“合规经营，循规办事”条款规定，因执行上级指示而出现违章、违纪情况，并确信继续下去会给邮储银行带来损害时，执行者必须立即采取控制措施，并及时报告。

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《关于进一步加强对邮政金融网点负责人排查工作的通知》中，要求对于离职的金融网点负责人，按照省分公司相关规定进行外部和内部排查，应于办理正式离职手续前进行。离职风险排查结束前，不得办理正式离职手续

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对《关于进一步加强对邮政金融网点负责人排查工作的通知》中，要求于发现异常情况的，先行暂停其负责人权限，并视情况调离金融岗位，情节严重的，依据相关问责处理规定进行处理。

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邮政金融舆情管理要纳入邮银协调机制，与同级分行定期研究相关问题，统一部署培训、检查、督导等工作，统一对外解释口径，妥善处理负面舆情，共同维护邮储银行服务品牌（）

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根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的要求，银行业金融机构应将从业人员遵循本指引的情况纳入合规管理和人力资源管理范围，定期评价，建立可持续的评价和监督机制。

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根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的要求，与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员，如被发现在银行业金融机构工作期间存在严重违规行为的，可以免于追究其责任。

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《关于进一步明确代理金融业务管理与合规检查岗位职责分工的通知》中要求，各市分公司要按照统一管理的原则，统一制定全市合规检查人员的绩效考核办法，加强检查人员履职管控，考核时一律不予挂钩经营业绩指标；

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对夜间影响飞机与车辆通行的在建工程及机械设备，必须设置醒目的红色信号灯，其电源应设在施工现场总电源开关的前侧，并应设置外电线路停止供电时的应急自备电源。（）

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