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以下属于领导者权力影响力的是()
发布于 2021-09-26 17:54:14
A.能力因素
B.情感因素
C.品格因素
D.知识因素
E.传统因素
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美滋滋
2021-09-26
整天做梦的纠结症患者
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一樽还酹江月
生命就是抗争
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1
心理学可以通过这()个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么样的。
2
认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是()。
3
工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素,员工的生理因素和()。
4
下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有()。
5
工作满意度的研究是和积极心理学的推广有相互连带关系。()
6
和过去不同,现在心理学在组织管理中应用的目的是()。
7
在心理学研究中,一个人的职业发展生涯中上下级关系总是可以让他感觉满意是一个维度。()
8
最初心理学在管理中的应用是充当了管理者的工具。()
9
工作满意度是人们在职业生涯当中所形成的一种态度。()
10
人际关系建立和发展的四个阶段分别是定向阶段()情感交流阶段、稳定交往阶段。
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