Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
心理学可以通过这()个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么样的。
发布于 2022-09-27 01:54:15
A.三
B.四
C.五
D.六
查看更多
关注者
0
被浏览
66
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
猫哥
2022-09-27
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
石头
火箭烧煤油
提问
1506
回答
1302
被采纳
1302
关注TA
发私信
相关问题
1
在劝说的时候如果被劝说者原有的信息和我们要劝说的信息相同或相近,我们劝说的时候可以给他双方面的信息。()
2
存在于行为当中的歧视肯定是建立在偏见的基础上的。()
3
性别角色这个概念是指由于你的性角色而你获得了一种行为方式。()
4
双因素理论是()提出来的。
5
在对两个广告效果的电视评比中,每个广告在一周的时间内播放6次,然后要求看过广告的人陈述广告的内容,记录的资料如下表∶广告看过广告的人数回想起主要内容的人数
6
认为人的工作满意度和工作态度呈正相关的科学家是()。
7
工作满意度要考虑三个因素分别是员工的心理因素,员工的生理因素和()。
8
下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有()。
9
工作满意度的研究是和积极心理学的推广有相互连带关系。()
10
以下属于领导者权力影响力的是()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部