Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源开发的内容包括()。
发布于 2021-09-23 14:37:21
A.制定酒店的人力资源计划
B.招聘录用员工
C.教育培训
D.建立完整的考核体系和奖惩制度
E.建立良好的薪酬福利制度
查看更多
关注者
0
被浏览
129
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
一樽还酹江月
2021-09-23
生命就是抗争
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
🐬旭洋
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1311
回答
708
被采纳
646
关注TA
发私信
相关问题
1
酒店人力资源开发的任务是什么()
2
如何理解“客人永远是对的”这句话?
3
企业重视事物管理,将员工视为同其他机器、设备一样的成本负担是()的主要特征。
4
酒店客房清扫人员适合采用()方法进行人力资源规划。
5
狭义的薪酬体系通常指显性及隐形的货币收入,不包括下列哪项?
6
员工招聘来源渠道有()。
7
人力资源管理的核心是以人为本。
8
人事管理阶段只强调对生产和物的管理。
9
所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间进行适当的调整。
10
人力资源关心的是“人的问题”,其核心是认识人性、尊重人性。强调“以人为本”的理念。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部