Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
狭义的薪酬体系通常指显性及隐形的货币收入,不包括下列哪项?
发布于 2021-09-23 14:37:12
A.工资
B.奖金
C.补贴
D.工作环境
查看更多
关注者
0
被浏览
64
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
抹茶小姐姐
2021-09-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
芒果慕斯
每件事情都必须有一个期限,否则,大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
提问
1148
回答
1060
被采纳
992
关注TA
发私信
相关问题
1
狭义上的酒店服务质量,它纯粹指由服务劳动所提供的服务的质量。
2
酒店人力资源开发的任务是什么()
3
如何理解“客人永远是对的”这句话?
4
企业重视事物管理,将员工视为同其他机器、设备一样的成本负担是()的主要特征。
5
酒店客房清扫人员适合采用()方法进行人力资源规划。
6
人力资源开发的内容包括()。
7
员工招聘来源渠道有()。
8
人力资源管理的核心是以人为本。
9
人事管理阶段只强调对生产和物的管理。
10
所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间进行适当的调整。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部