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建立财务制度只需要解决好企业支出的管理问题。
发布于 2021-09-28 14:53:51
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颖颖就要嘤嘤嘤
2021-09-28
别惹我 会喷火?
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1
企业要求新员工通过岗位培训,能明确工作职责,适应新的职业运作程序,具有一定的操作技能,可以开始胜任工作。
2
激励就是奖励。
3
生存是企业发展壮大的生命力旺盛的种子,生存是企业发展壮大的水份和土壤。
4
促成人们各种行为动机的欲望来自需要。
5
企业经管者最容易出现的问题是“用人不当”,对企业来讲,它的后果往往是致命的。
6
企业危机就是企业财务危机。
7
微小型企业初创期在岗位设置、人员配备时要因地制宜,可以采取一岗一职,一岗多职,多岗一职方式,以降低用人成本。
8
企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物资资本投资更重要的人力资金投资。
9
尊重员工的价值取向和独立人格,是企业(事业)留人措施之一。
10
自家店铺附近有同类生意,不论多少都是不利的。
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