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尊重员工的价值取向和独立人格,是企业(事业)留人措施之一。
发布于 2021-09-28 14:54:30
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姚建龙
2021-09-28
这家伙很懒,什么也没写!
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野百合也有春天
这家伙很懒,什么也没写!
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企业经管者最容易出现的问题是“用人不当”,对企业来讲,它的后果往往是致命的。
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建立财务制度只需要解决好企业支出的管理问题。
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企业危机就是企业财务危机。
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微小型企业初创期在岗位设置、人员配备时要因地制宜,可以采取一岗一职,一岗多职,多岗一职方式,以降低用人成本。
5
企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物资资本投资更重要的人力资金投资。
6
自家店铺附近有同类生意,不论多少都是不利的。
7
许多创业者往往会走“先打工,后创业”的道路,就是为创业积累必要的经验和能力。
8
风险与利润是相对应的,创业者就应该敢于冒大险,才能赚大钱。
9
按客户对企业的利润贡献不同,对于优秀客户要尽力关怀,对手不良客户可逐渐淘汰。
10
若顾客不满的只是枝节小事,但是情绪却很激动,这时就没有必要多解释,少说为佳。
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