根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。

发布于 2022-10-01 04:31:19

A.每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时
B.每日不超过3小时，每月不超过36小时
C.每日可超过3小时，每月可超过48小时
D.每日不超过4小时，每月不超过36小时

关注者

0

被浏览

67

阿邦 2022-10-01

相互了解是朋友，相互理解是知己。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

姚建龙

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

935

被采纳

875

关注TA

发私信

相关问题

1

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。

2

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的工资作为经济补偿。

3

如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。

4

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

5

无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。

6

（）应当变更劳动合同相关的内容。

7

根据《劳动法》的规定，下列各项中哪些是劳动者的合法权益（）。

8

下列所得来自中国境内所得的是

9

在我国境内无住所，但居住满一年而未超过五年的个人，适用个人所得税的规定是

10

个人所得税法规定的工资薪金费用减除标准是

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服