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职业技能
基层单位对消防员日常政治思想、业务训练、履行职责、作风纪律和完成任务等实行全程量化管理,结果作为年度考核和晋升考察的主要依据()
发布于 2021-08-02 20:58:38
【判断题】
A 正确
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星辰
2021-08-02
天空黑暗到一定程度,星辰就会熠熠生辉。
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杨小咩
这家伙很懒,什么也没写!
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1
消防员实行全程退出机制不适合从事消防救援工作,以及其他原因经组织批准的,安排退出()
2
对消防员的奖励项目分为:嘉奖、三等功、二等功、授予称号或荣誉称号
3
对消防员的处分种类分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除()
4
消防员晋升消防救援衔的年度计划,由支队政治机关依据编制和配备情况拟制,报消防救援局、森林消防局批准后下达执行()
5
国家综合性消防救援队伍各级政治机关按照管理权限,坚持客观公正的原则,对消防员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核()
6
免职人员所在单位应当按照规定对其进行领导和管理,掌握思想情况,帮助解决实际问题()
7
伤病员到医院住院前,消防员由中队(站)首长,干部由直接首长交代注意事项,提出具体要求,必要时派人护送;()
8
各级单位应当加强对本单位使用国际互联网的日常管理,抓好上网登记终端管理保密检查技术服务等制度的落实()
9
各级应当严格执行消防救援人员健康保护相关规定,加强健康管理,积极开展健康教育健康检查职业健康检查疾病防护心理卫生服务等活动,()
10
消防员职务一般实行逐级晋升,按照下列权限审批:站长(中队长)助理,由总队政治机关审批;分队长、副分队长,由支队政治机关审批;班长、副班长,由站(中队)正职领导审批
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