周期管理:采取12个月连续考核管理模式,设1个月、()个月、()个月、()个月、()个月5个档期考核管理,每个档期都有离岗上限值,达到离岗值后,必须立即启动离岗培训程序。

发布于 2022-09-22 13:05:35
【多选题】
A 3
B 6
C 9
D 12

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