Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人资决赛单选题1
人力资源服务业作为信息密集型行业,其价值链主要是通过信息的( )来实现服务。
发布于 2021-02-08 20:39:38
【单选题】
A A.应用
B B.共享
C C.收集
D D.传递
查看更多
关注者
0
被浏览
43
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
zzq_123456
2023-02-08
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
jim19970316
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1081
回答
1168
被采纳
1160
关注TA
发私信
相关问题
1
职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。职业指导的对象包括哪两类人群?( )
2
心理学研究表明,性格能影响一个人的职业适应性。行为目标明确,行动方式积极主动、坚决果断,适合经营性或决策性的行业的人属于哪种性格?( )
3
职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种价值取向。下列哪一项不属于职业价值观要素?( )
4
有多少种职业就有多少种职业道德,但是,每种职业道德又必须具体、灵活、多样、明确。这体现了职业道德的什么特点?( )
5
信息技术作为现代知识经济的主要支柱之一,融合了众多行业的专业知识,并结合软件和硬件,呈现出诸多新特点,其主要特征是( )。
6
通常来讲,行业监管是政府监管与行业自律的有机整体。下列关于行业监管、政府监管和行业自律之间的关系,说法有误的是( )。
7
无论从理论还是实践来看,对人力资源服务业进行合理监管都是必要的。下列哪一项属于人力资源服务行业监管的理论必要性?( )
8
在人力资源社会保障部门对人力资源服务机构的日常巡视检查中,政府主管机构为实施劳动监察有权进行( )。
9
职业指导是为个人选择恰当职业,保持个人可持续发展,为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务,其产生和发展的现实需要是( )。
10
目前,我国形成了国企下岗职工、城镇新增劳动力、农名工和高校毕业生在内的“四位一体”的积极就业政策体系的基本框架,其中( )是重点。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部