人资决赛单选题1

不同类型岗位在工资模块上的比例的考虑不同。以下哪种类型岗位的薪酬构成中，浮动薪酬占比是最大的？（）

发布于 2021-02-08 20:39:32

【单选题】
A A.技术研发岗
B B.项目管理岗
C C.行政管理岗
D D.市场营销岗

关注者

0

被浏览

23

matahu 2023-02-08

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

fp2090

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1370

被采纳

1370

关注TA

发私信

相关问题

1

在跨区间无缝线路上的无缝道岔尖轨及其前方25 m范围内进行影响线路稳定的作业时，作业轨温范围为实际锁定轨温( )

2

绩效考核周期的确定需要考虑不同工作的性质。以下哪种类型的职位更适用于较短的绩效考核周期？（）

3

温度应力式无缝线路，一般由固定区、伸缩区、缓冲区三部分构成。固定区长度不得短于( )。

4

国家实行一系列制度来帮助就业困难人员解决就业难的问题。以下哪项制度是从根本上解决就业困难人员就业难的问题？（）

5

薪酬水平要与企业支付能力、市场薪资水平的变化相协调。这体现了以下哪项薪酬管理的重要内容？（）

6

职业指导是为个人选择恰当职业，保持个人可持续发展，为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。职业指导的对象包括哪两类人群？（）

7

心理学研究表明，性格能影响一个人的职业适应性。行为目标明确，行动方式积极主动、坚决果断，适合经营性或决策性的行业的人属于哪种性格？（）

8

职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种价值取向。下列哪一项不属于职业价值观要素？（）

9

有多少种职业就有多少种职业道德，但是，每种职业道德又必须具体、灵活、多样、明确。这体现了职业道德的什么特点？（）

10

信息技术作为现代知识经济的主要支柱之一，融合了众多行业的专业知识，并结合软件和硬件，呈现出诸多新特点，其主要特征是（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服