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根据《工会预算管理办法》,县级以上工会的基本支出预算,应参照同级政府有关部门的有关规定、制度、费用标准以及核定的人员编制编列,当年未执行完毕的基本支出预算()。
发布于 2021-02-10 15:03:13
【单选题】
A 下年不可继续使用
B 部分可在下年继续使用
C 可在下年继续使用
D 可在未来两年内继续使用
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likuniven
2023-02-10
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
下列属于违反组织管理行为,予以谈话告诫或者井告;情节较重的,予以留用察看;情节严重的,予以解除劳动关系的是( )。
2
根据《工会预算管理办法》,支出预算的编制按()进行分类。
3
下列属于违反保密规定行为,给予谈话告诫或者井告;情节较重的,给予留用察看;情节严重的,予以解除劳动关系的是( )。
4
办理支付结算需要交验的个人有效身份证件,下面属于个人有效证件的有()等符合法律、行政法规以及国家有关规定的身份证件。88
5
下列属于违反工作职责规定,给予谈话告诫或者井告;情节较重的,给予留用察看;情节严重的,予以解除劳动关系的是( )。
6
下列属于违反日常管理规定,给予谈话告诫或者井告;情节较重的,给予留用察看;情节严重的,予以解除劳动关系的是( )。
7
办理支付结算需要交验的个人有效身份证件可以是哪些?89
8
甫井一年内旷工累计超过( )天,予以解聘或退回派遣机构。
9
根据《工会预算管理办法》,各级工会当年预算收入不足以安排当年预算支出的,可以()弥补不足。
10
甫井当年事假累计( )天的,不参加年度考核。(事假不含法定休息日和节假日)
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