"违反借记卡业务规定，有下列情形之一的，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：

发布于 2021-08-18 06:37:42

【多选题】
A 持有、保留他人银行卡（折）的。
B 未按规定对异常交易的银行卡、账户采取措施的。
C 未征得持卡人同意，擅自违规为他人银行卡加办关联业务的。
D 代银行卡申请人在申请材料上签字，或做违规填写、更改、不实勾选的。
E 违反规定办理挂失手续的。
F -"

关注者

0

被浏览

100

芒果慕斯 2021-08-18

每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

victory

IT界扛把子

提问

回答

1212

被采纳

1152

关注TA

发私信

相关问题

1

"以下属于纪律处分的是（）。

2

"中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法中，有下列情形之一的，应当在规定的处理幅度内从重处理。

3

"中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法中，有下列情形之一的，可在规定的处理幅度内从轻处理。

4

"中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法中，有下列情形之一的，可免予处理（）。

5

"违反统一法人授权管理规定，有下列情形之一的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同：

6

"违反POS收单业务规定，有下列情形之一的，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：

7

"违反商易通业务规定，有下列情形之一的，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：

8

"违反流动性管理规定，有下列情形之一的，给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分：

9

"违反营销和受理规定，有下列情形之一的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同：

10

"主观恶意违反审查、审批规定，有下列情形之一的，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服