党政联席会议如遇有较大分歧、且有时限要求事项时，总经理和党委书记均有权做出最后决定，并应将决策结果报上级主管部门。

发布于 2022-06-07 22:08:15

【判断题】
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星辰 2022-06-07

天空黑暗到一定程度，星辰就会熠熠生辉。

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马小宇

这家伙很懒，什么也没写！

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1

在集体讨论、充分发表意见之后，会议按照少数服从多数原则，做出通过、原则通过、再次审议、试行、暂缓实施及否决的决定。

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在集体讨论、充分发表意见之后，会议下级服从上级的原则，做出通过、原则通过、再次审议、试行、暂缓实施及否决的决定。

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总经理办公会如遇有较大分歧、且有时限要求事项时，总经理有权做出最后决定，并应将决策结果报上级主管部门。

4

公司党委会议和党政联席会议如遇有较大分歧、且有时限要求事项时，总经理和党委书记均有权做出最后决定，并应将决策结果报上级主管部门。

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公司党委会议如遇有较大分歧、且有时限要求事项时，总经理和党委书记均有权做出最后决定，并应将决策结果报上级主管部门。

6

党政联席会议如遇有较大分歧、且有时限要求事项时，总经理有权做出最后决定，并应将决策结果报上级主管部门。

7

在研究重大事项的会议中，主持人因事外出时，如有紧急事项需要研究，可委托领导班子其他成员主持会议。

8

党政联席会议由党委书记或总经理主持，公司领导班子成员、公司副总师参加，总经理办公室（党委办公室）主任、与议题相关的部门和单位负责同志列席会议。

9

根据领导班子议事规则，重要人事任免事项，须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及公司有关规定，并事先征求纪检监察部门的意见。

10

根据领导班子议事规则，集体决策的事项必须严格按照会前确定的议题进行，没有列入议题的“三重一大”决策事项不得临时动议。

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